공무원으로 근무하면 급여 이외에 다양한 복지혜택을 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 공무원이 이용할 수 있는 다양한 복지혜택을 알아보고 이용하는 방법까지 알아보겠습니다.   공무원 맞춤형 복지제도란 공무원의 다양한 복지수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수(포인트) 범위내에서 본인에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다. 이 제도는 국가공무원은 인사혁신처에서, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다.  맞춤형복지 항목   맞춤형복지 항목은 의무적으로 선택하는 기본항목과 자율적으로 선택가능한 자율항목으로 이루어져 있습니다.  1. 기본항목 기본항목은 필수와 선택 2가지로 나뉩니다. 필수항목은 정부차원에서 필요하다고 판단되는 항목으로 전체 구성원이 의무적으로 가입해야합니다..